仿佛一晃神，秋风起，枫叶红。不觉间恍然，原来我来到这里，来到市人民医院这个大家庭已经两年零三个多月，当真是弹指流光逝。在这两年多的时间里，我融入了市人民医院这个大家庭，见证了自身成长的同时也见证了医院不断地发展与壮大。我们医院因为全体员工的共同努力而越来越好，我的青春在努力与汗水中也得到升华，我为我是人民医院的一份子而感到自豪！

    我自豪，我们医院行风建设成绩斐然。自医院开展行风专项治理工作以来，我们医务人员廉洁行医的意识明显增强，不仅能及时自觉与患者签署不收不送“红包”协议书，还主动将不能拒绝的“红包”送至收费处作为患者的住院费用。不停更新的摆放在我院门诊大楼和住院综合大楼一楼的好人好事动态牌就能很好地体现出我院行风建设成绩不俗。

    我自豪，我们医院服务质量越来越好。大的方面不提，就拿乘电梯这样的小事来说，只要你跟我们的医务人员同时进入电梯，他们都会温馨地问身旁的人想要到达的楼层然后顺便帮他们按下按钮，对于那些年老或者没有搭过电梯的人还会悉心讲解应该怎样操作电梯。另外，医院门诊大楼、住院大楼经常会有病人和家属走错楼层，我们每一位同事遇到了都会耐心地给他们指引正确的位置，有需要时还会放下手头的工作带他们到电梯门前才放心。因为服务质量的提升，我们经常收到患者的感谢信，患者与医务人员的关系更加和谐了！

    我自豪，我们医务人员技能越来越强。医院为促进医务人员及时了解国际国内前沿的相关学术研究动态和治疗策略，提高医务人员专业技能，经常邀请知名专家教授前来授课。通过上级医院专家团队到我们医院开展坐诊、指导查房以及学术讲座活动等多种形式，我们医务人员从中学习到了新方法、新理念、新技术，在提升了自身专业技能的同时，也有效地提高了医院的整体核心竞争力。

    我自豪，我们员工行动力越来越快。给我印象最深刻的就是门诊楼十楼办公室走廊灯光控制按钮的问题，原先只有楼层的东侧有按钮，西侧没有，这对于西侧办公室晚上加班的人员来说很不方便。而自从科室负责人在行政早交班提出这个问题后，当天就有工作人员前来处理。医院推进综合绩效管理方案后，医院的整体精神面貌有了很大的改善，员工行动力越来越快。

    我自豪……

    是的，我自豪！我们医院还有着太多太多让我自豪的事！我也有太多的理由相信医院的明天会更好！而作为一名公共卫生执业医师，我将继续尽心尽力做好我的本职工作，以实际行动为医院的更好明天添砖加瓦。