阳春市人民医院护理是一个集护理管理、临床、教学、科研全面发展的综合护理体系，目前拥有护理单元41个，全院护理人员640多人，其中本科学历256人，大专学历350人，中专学历34人；主任护师3人，副主任护师41人，主管护师120人，初级职称474人，助理护士2人。现有专科护士9人，PICC置管护士5人，教育护士2人。近年在医院各级领导支持，鼓励下，护理队伍不断发展壮大，形成了本科、大专、中专的学历层次，专科护士的选拔培养带动了专科护理的发展，ICU、急诊、造口、血透、手术室、吞咽、康复、骨科专科护士分别在专业的发展上发挥了重要的推动作用，而近年来男性护理人员的融入进一步优化了护理队伍性别的单一结构。

医院的快速发展为护理提供了良好发展平台，各项护理制度不断得以完善，科研教学能力不断增强，护理部不仅广泛开展持续质量管理、五常法环境管理和层级一体化责任制整体护理，而且在实践的基础上总结了一定的工作经验，组织编写了《护理质量评价标准》、《护理管理工作制度》、《护理安全目标手册》、《护理操作流程及评分标准》、《临床护理操作规范》、《围手术期护理常规》、《常见疾病护理规范》等护理书集，有力地推动了护理工作专业化的发展。

依托医院文化底蕴，在“让习惯符合规范，让规范符合习惯的”的准则指引下。我院护理逐步形成了制度完善、流程规范、标准明确、全程及追踪质控的管理制度，实现了护理管理信息化，执行制度常规化、层级培训规范化、素质教育日常化，为医院护理事业的可持续发展奠定了坚实的基础。

护理部简介

我院护理部建立了完善的管理体制和严格的管理制度，在主管护理副院长的领导下，实行“护理部主任--科护士长—护士长”三级管理体系，设护理部主任1名，护理部副主任3名（2名兼），科护士长3名（兼），病区正副护长60名，护理部干事1名。设立护理管理委员会包括护理质量管理委员会、专科护理发展委员会、护理教育科研管理委员会、护士职业安全管理委员会、患者安全护理管理委员会、优质护理服务管理委员会等，为保证护理质量安全、培养护理人才以及提升整体护理科研水平奠定了坚实的科研基础。