为进一步提高医院全体员工应用管理工具的能力，将PDCA持续改进方法融入医院日常管理，全面提高医院管理水平，推进三甲医院创建工作，1月27日，我院在2号楼10楼学术会议厅举办了2023年PDCA案例比赛。

我院叶火林副院长作了赛前讲话。他希望各科室以本次比赛为契机，相互学习和借鉴管理经验，强化管理工具的应用，将持续改进的理念融入到日常工作中，逐步形成全院、全员、全流程的质量管理文化氛围，推动医院高质量发展。

本次PDCA案例比赛共收到临床、医技、行政后勤等科室42个参赛案例，经过前期初评，最终有26个案例入围决赛，进行现场汇报。决赛现场，各参赛选手结合各自所选案列，充分运用甘特图、帕拉图、鱼骨图等PDCA管理工具，结合实际工作中遇到的问题和总结的经验，以详细的数据、严谨的分析、生动的图片、精彩的讲解，向评委们展示了各案例通过PDCA循环持续改进质量的过程和取得的阶段性成果。每个案例汇报结束，南方医科大学珠江医院质量管理科许大国主任还一对一进行点评指导，大家受益匪浅。

经过评比，最终评选出一等奖3名（医务部2个、护理部）、二等奖5名（重症医学科、医院感染管理科、骨科中心三四区、临床营养科、脑科中心三区）、三等奖8名（病案管理科、药械物资会计办、经济绩效管理办、消化内科中心、药学部、医学检验中心、党委办、脑科中心二区）和优秀奖4名（内分泌科、肿瘤科一区、脑科中心一区、胸甲状腺乳腺外科）。

此次PDCA案例比赛的成功举办，充分体现了各科室在日常工作中对质量持续改进的不懈追求、精益求精，为进一步解决医院发展难题提供了方法路径，为促进医院内涵式发展夯实了基础。