为提振信心、统一思想，进一步增强全院员工的紧迫感和责任感，确保创三甲各项工作落到实处，尽早顺利通过三级甲等综合医院评审，5月28日下午，我院在3号楼16楼学术会议厅召开了三级甲等综合医院评审工作动员大会。阳春市人民政府副市长曾庆婵，阳春市人民政府办公室副主任陈岭春，阳春市卫生健康局党组书记、局长甘扬生，以及我院党政班子成员、中层干部及员工代表参加了会议。会议由院党委委员、纪委书记、副院长叶火林主持。

▲会议现场

▲院党委委员、纪委书记、副院长叶火林主持会议

  会上，我院党委副书记、院长林强分别与分管领导、三甲内审组、职能部门代表、临床医技科室代表签订了三甲评审工作责任书，明确责任与目标，坚定顺利通过三甲评审的决心与信心。职能部门和临床科室代表分别作了表态发言，表示将按照医院要求，对照评审标准，不断强化日常管理，狠抓工作落实，扎实高效完成三甲评审工作任务，力争以优异成绩通过三甲评审。

▲院党委副书记、院长林强分别与分管领导、三甲内审组、职能部门代表、临床医技科室代表签订三甲评审工作责任书。

▲我院党委副书记、院长林强作动员讲话

  我院党委副书记、院长林强作了动员讲话。他指出，我院创三甲工作经过上级部门的支持和全院员工的努力，取得了阶段性成果，正式进入三甲评审工作的理论培训阶段，站在了重要的起点上。就做好下一步的三甲评审工作，他要求三甲办进一步明确存在问题的责任部门及责任人，严格按照时间进度表推进工作；院领导班子成员加强对分管科室的指导和督查，对所分管科室的创建工作情况要及时跟进，大力推进；内审组要组织内审组成员全程跟进所负责条款的落实情况，如实反馈负责条款存在的问题，对本组条款完成情况进行督导和评价；条款牵头主管部门对负责的条款要有计划有步骤地进行督导、反馈，同时做好条款的院级成效评价及资料存档工作；全院各科室要全力配合条款牵头主管部门完成本职工作，做好人员分工，做到人人参与；全院干部员工要以饱满的主人翁精神和严谨的工作态度，认真履行工作职责，全力完成各自工作的目标任务，保证创建活动的每一项具体工作顺利落到实处；医院督导领导小组要定期抽查三甲内审组及各科室的创三甲工作情况，对执行不力的情况纳入周通报并按签订的责任状进行处理。

▲阳春市卫生健康局党组书记、局长甘扬生作动员讲话

  阳春市卫生健康局党组书记、局长甘扬生要求我院在三甲评审工作中抓好领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制；抓好落实，学懂弄通悟透评审标准，找出自身的短板弱项，集中突破重点难点，并在此过程中不断提高业务水平；抓好投入，抓住发展机遇，想方设法补齐软硬件短板；抓好人才建设，创造良好的环境，切实做好人才引进和培养；抓好考核，以考核促担当，激发工作热情；抓好考核结果运用，形成你追我赶、比学赶超的良好工作局面。

▲阳春市人民政府副市长曾庆婵作动员讲话

  阳春市人民政府副市长曾庆婵强调指出，市人民医院创三甲工作是全市卫生事业发展史上的一件大事，是构建“基层首诊，双向转诊，急慢分治，上下联动”就医新秩序的必然要求，更是提升县域医疗服务能力，解决群众看病难、看病贵，实现“大病不出县”的一大抓手，必须以高度的责任心去完成这个时代赋予的神圣使命。希望医院统一思想，提高认识，全力开展创建评审工作；注重内涵建设，加强学科建设、人才培养和科研创新，不断提升医院的综合实力和核心竞争力；树牢正确的观念，将创建工作与日常工作紧密结合起来，做到三甲创建与日常医疗服务“两不误、两促进”，真正实现“三甲”工作日常化，日常工作“三甲”化，“三甲”工作常态化；加强宣传引导，广泛动员全院干部员工和社会各界力量积极参与创建工作，形成人人关心创建、人人支持创建的良好氛围。市委市政府也将高度重视和支持医院的创建评审工作，在各方面给予大力支持和帮助。

  本次会议的召开，在新的节点上再次为医院做好三级甲等综合医院评审工作鼓舞了士气，指明了方向。会议号召全院干部职工要以高度的责任感、饱满的工作热情，全身心投入到医院等级评审的各项工作中去，变压力为动力，以顽强的斗志和必胜的信心，力促医院顺利通过三级甲等医院评审。