未来有你 共启“新”程——阳春市人民医院开展2024年新入职护士岗前培训
为进一步做好我院新入职护士规范化培训工作，切实提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力，使新入职护士能更快适应新环境，提升岗位胜任力，12月2日-7日，我院护理部对14名新入职护士开展了为期一周的岗前培训。
12月2日上午举行了开班仪式。分管护理管理工作的黄思石副院长作了开班发言，他强调护理队伍是医院的重要力量，是患者健康的守护者，希望新护士能够通过此次培训，切实提升自身专业素养和护理服务水平，做新时期有担当、有理想、有作为、有专业、有温度的护理人。护理部主任李志敏为新护士们介绍了我院护理团队的发展历程、护理学科概况以及我院专科护理的发展方向，希望新护士们将个人的成长和医院的发展紧密联系在一起，不仅在专业技能、护理科研上追求卓越与创新，更要在医德医风上树立典范，共同推动医院护理学科的高质量发展。 开班仪式结束后，护理部副主任罗钊芹以《护士条例》为新护士上了第一课，希望大家恪守医德，关爱患者，为患者提供优质高效的护理服务。 此次培训内容丰富全面，护理部邀请医教部、药学部、院感科及其他相关科室的20多名老师授课，从护理质量管理、常用药品管理、手卫生、职业暴露、护理核心制度、护士礼仪与服务规范、护理技巧等方面进行了培训。培训不仅注重理论知识的传授，而且强调实践操作能力的培养，理论培训后，新护士们在临床技能培训中心进行了多场临床护理技能的实操练习，包括急救技能、静脉输液技术、生命体征监测等，通过现场演示、分组练习、情景模拟等多种形式，让新护士在轻松的氛围中快速将所学知识转化为实际技能。 培训结束后，新护士们发表了培训感言，交流了学习感悟和收获，表示将以本次培训为契机，努力将学习成效转化为做好工作的具体行动，为患者提供优质的护理服务。护理部对新护士们进行了结业考核，并颁发了培训结业证书。 新入职护士是医院护理团队的新鲜血液和新生力量，通过系统化、专业化的培训，新护士不仅掌握了必备的专业知识和技能，还增强了团队协作和沟通能力，为顺利进入临床护理岗位奠定了坚实的基础。新入职护士将被分配到各临床科室进行为期两年的护士规范化培训，更多的专业知识将在今后的临床工作中学习获得。
