阳春市人民医院党委召开2024年度领导班子民主生活会
2月26日下午，我院党委在5号楼4楼会议室召开2024年度领导班子民主生活会。会议由党委书记林强主持，其他班子成员参加会议。阳春市卫生健康局局机关党委副书记、人事股股长、二级主任科员陈启彬，阳春市卫生健康局机关党委委员、纪委副书记、党委办负责人黄春梓到会指导。医院相关部门同志列席会议。
我院党委高度重视开好此次民主生活会，在上级党委的指导下，周密制定工作方案，认真做好准备工作。会前，通过集体学习和个人自学相结合的方式扎实开展理论学习，打牢开好民主生活会的思想基础。广泛征求党员、干部、职工的意见建议，开展谈心谈话，重点围绕五个方面，结合反面典型案例进行深刻剖析，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，扎实做好各项准备工作。
会上，党委书记林强通报了我院领导班子2023年度主题教育和以案促改专题民主生活会整改措施落实情况，汇报了民主生活会会前准备情况，代表医院党委领导班子作对照检查发言：围绕本次民主生活会的主题，结合医院的工作实际，从思想素养、工作作风、能力素质、制度机制等方面，深入查找存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，提出相应的整改措施；并带头作个人对照检查、开展自我批评，班子其他成员逐一对其提出批评意见。党委委员、副院长黄思石作了会前征求意见综合情况报告。
随后，其他领导班子成员逐一进行个人对照检查，大家聚焦工作重点，结合个人思想、学习和工作实际，从严从实开展了批评与自我批评，在思想交流中深化了认识、凝聚了共识、增进了团结，达到了红脸出汗、加油鼓劲的效果，为做好今后的工作奠定了坚实基础。
阳春市卫生健康局局机关党委副书记、人事股股长、二级主任科员陈启彬，阳春市卫生健康局机关党委委员、纪委副书记、党委办负责人黄春梓对本次民主生活会进行指导点评。他们认为本次民主生活会主题明确，紧扣医院实际工作，辣味很足，批评与自我批评切实到位，达到了预期效果，并以此次专题民主生活会为契机，对我院领导班子提出三点要求：一要抓好问题整改，针对民主生活会中提出的问题，制定详细整改方案，明确责任人和整改时限，确保问题得到有效解决，取得实实在在的成效；二要坚持自我革命，强化党内监督，落实全面从严治党责任，不断加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态；三要继续发挥班子团结协作的优势，巩固党纪学习教育成果，持续加强纪律建设，以时不我待的责任感和使命感，推动医院各项事业高质量发展，为“十五五”开好局、起好步奠定坚实基础。
最后，我院党委书记林强代表院领导班子作了表态发言。他表示，医院班子成员将以此次民主生活会为新的起点，进一步加强自身建设，提高领导能力和水平，压紧压实整改责任，写好民主生活会“后半篇文章”。一是强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及关于卫生健康工作论述，紧跟方针政策，以先进理论为医院把稳方向。二是聚焦问题整改，依据暴露问题与反馈不足，迅速制定详细严谨的整改方案，明确问题清单、整改责任人、整改时限，以“钉钉子”的精神，一项一项抓落实，一件一件改到位，让问题彻底“清零”。三是增进班子协作，加强沟通、互谅互支、协同补位，重大决策广纳意见、汇聚合力，以团结班子带动全院职工齐心奋进。四是创新发展思路，真抓实干推动高质量发展，健全现代医院制度，强化党建、干部与人才队伍建设，转化政治、组织优势为治理效能；深化公立医院公益改革，优化绩效薪酬；深化学科内涵，提升核心竞争力，统筹调配优质医疗资源高效运行，努力将医院建设成为人民信赖、社会满意、职工幸福、特色鲜明的高水平三级甲等综合医院。
此次民主生活会的成功召开，进一步增强了我院领导班子的凝聚力和战斗力，为医院在新的一年实现高质量发展提供了有力保障。
