2013年9月，我院开始启动综合绩效管理项目，12月26日职工代表大会通过了《综合绩效管理方案》。今年第一季度，我院多次组织不同岗位工作人员对方案进行反复学习、解读，全面质量考核小组制定和完善了各项考核标准，并进行了预考核；多次组织7个小组召开分析会；推行了护理夜查房、医务夜查房、行政领导夜查房、领导参加病区早交班、行政早交班。核算小组通过整理数据、分析数据、调研、后台模拟运行，已于1月份正式推开夜班费动态管理奖。

    为了加强医院管理，确保医院综合绩效管理项目取得实质性成效，我院特邀请西安当代医院管理研究院孙学勤教授担任医院管理顾问。3月22日-3月25日，孙学勤教授亲临我院指导综合绩效管理项目，对全体负责绩效项目的工作人员进行培训，并对我院综合绩效管理项目进行了评估，指明了下一阶段我院绩效管理项目的工作方向。

    目前，我院综合绩效管理项目的前期准备工作已基本就绪，从4月1日起，全面分批、分期推行。希望广大员工高度重视、密切配合，一鼓作气，扎实推进我院综合绩效管理项目，确保项目取得圆满成功！